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se propose d’engager

un directeur (m/f/d)

à temps plein et à durée indéterminée
pour entrée immé
diate 

Vos missions

  • Garantir le bon fonctionnement de l’activité selon les décisions prises en conseil d’administration et suivant les règlementations

  • Développer les activités à moyen et à long terme en cohérence avec les valeurs et les missions de l’associaion

  • Être le facilitateur au sein de l’équipe

  • Travailler en binôme avec l’ataché de direction

Vos tâches

  • Être l’interlocuteur privilégié des associations membres et des instances publiques partenaires

  • Garantir les bonnes relations avec les partenaires et propriétaires

  • Représenter l’association auprès des acteurs externes

  • Gérer et garantir le budget annuel de l’association en binôme avec l’attaché de direction

  • Superviser les coordinateurs des différents départements

  • Superviser le recrutement des collaborateurs

  • Gérer le parc immobilier de l’association

Votre profil

  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans; une expérience dans un poste similaire dans le secteur du logement et/ou du travail social est un avantage

  • Avoir un diplôme de bachelor (BAC+3) dans le domaine socio-éducatif

  • Avoir des formations complémentaires dans le management et/ou dans les sciences humaines

  • Posséder des capacités rédactionnelles avérées (L-D-F)

  • Parler au moins les 3 langues usuelles du pays (L-D-F)

  • Avoir le sens des responsabilités et être capable de prendre des initiatives et de déléguer

Les rémunération et conditions de travail seront conformes aux dispositions de la CCT SAS (carrière C6).

Les candidatures, accompagnées d’une photo, d’une letre de motivation et d’un CV, ainsi que des copies des certificats d’études et diplômes sont à adresser pour le 21 mars 2025 au plus tard par email à l’adresse  jobs@wunnengshellef.lu

Wunnéngshëllef asbl - 60 rue des Romains, L-2444 Luxembourg
tel: 408.208 - www.wunnengshellef.lu

En cas d’embauche, un extrait du casier judiciaire vous sera demandé afin d’apprécier votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.

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